Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Tczew: czy miastu grozi większe bezrobocie? Sprawdź statystyki

szal
Fot. Anna Szałkowska
Bezrobocie w Tczewie rośnie, jednak i tak jest jednym z najniższych na Pomorzu. Sprawdziliśmy też Koral, o którym mówi się głośno w mieście. Okazuje się, że nie doszło tam do zwolnień pracowników, tylko jak tłumaczą przedstawiciele firmy, przestali świadczyć ją pracownicy agencji pracy tymczasowej.

Wręcz przeciwnie, jak dodają przedstawiciele firmy Koral z Tczewa, doszło nawet do kolejnych zatrudnień. Skąd zatem wzięły się pogłoski o zwolnieniach?
- 230 osób pracuje u nas na umowę o pracę - informuje Piotr Dukowski, dyrektor zarządzający firmy Koral SA w Tczewie. - Ostatnio dodatkowo zatrudniliśmy 38 osób na tych samych warunkach. Przypominam, że działamy w branży sezonowej, okresowo zapotrzebowanie na nasze produkty jest większe lub mniejsze. To się zaś przekłada na zapotrzebowanie pracowników. Kiedy potrzebujemy więcej rąk do pracy, korzystamy z usług dwóch agencji pracy tymczasowej (jedna zatrudnia Polaków, druga obcokrajowców). Koszty tej współpracy są dla nas mniej więcej porównywalne, a pracownicy traktowani tak samo. Współpraca się kończy, kiedy przestajemy potrzebować w danej chwili tylu osób. Tak to działa. Sygnały, że kogoś zwolniliśmy są więc nieprawdziwe. Po prostu przestaliśmy korzystać z usług agencji tymczasowej, ale od marca znowu będziemy to robić, bo zapotrzebowanie na nasz towar przed świętami wzrasta.

Ogólnopolskie media biją od kilku dni na alarm: bezrobocie w kraju wzrosło, kolejne miesiące nie będą lepsze. Jak jest w Tczewie?
- Początek roku zawsze jest okresem wzmożonej rejestracji osób bezrobotnych - tłumaczy Elżbieta Płó-ciennik, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie.

W styczniu br. zarejestrowało się 1057 osób bezrobotnych (o 87 osób więcej, aniżeli w styczniu 2012 r.), w tym zatrudnionych wcześniej w takich tczewskich firmach, jak Zakład Usług Opiekuńczych U Wiesi w Tczewie, Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Aspol sp. z o.o. w Morzeszczynie, Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Perry sp. z o.o. w Morzeszczynie, Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., czy chociażby Flextronics International Poland Sp. z o.o. w Tczewie.- Rejestracji dokonało też 16 osób, które wcześniej prowadziły działalność gospodarczą, a także 18 osób powróciło po okresie zatrudnienia poza granicami Polski - dodaje Elżbieta Płóciennik. - Liczną grupę osób, które dokonały rejestracji stanowiły osoby, którym upłynął okres karencji z tytułu niestawiennictwa w wyznaczonym terminie, czy odmowy propozycji pracy.

Co mówią statystyki? Odnotowano wzrost zarówno liczby bezrobotnych, jak i stopy bezrobocia. Na koniec stycznia 2013 r. liczba bezrobotnych wyniosła 5917 osób i w porównaniu do grudnia 2012 r. wzrosła o 608 osób (o 11,5 procent). Dla porównania w analogicznym okresie ubiegłego roku odnotowano wzrost liczby bezrobotnych o 545 osób (o 10,4 proc.).

Stopa bezrobocia w powiecie tczewskim w końcu stycznia 2013 r. wyniosła 14,9 procent (w województwie pomorskim - 14,3, w kraju - 14,2) i w porównaniu do grudnia 2012 r. wzrosła o 1,3 punkta procentowego. W analogicznym okresie ubiegłego roku (styczeń 2012 r. - grudzień 2011 r.) odnotowano wzrost o 1,2 punkta procentowego ( z poziomu 13,4 w grudniu 2011 r. do poziomu 14,6 w styczniu 2012 r.). - Mimo to warto podkreślić, iż stopa bezrobocia jest jedną z niższych w województwie pomorskim - dodaje Elżbieta Płóciennik.

Zwolnienia pracowników w tczewskich firmach

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Rewolucyjne zmiany w wynagrodzeniach milionów Polaków

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Tczew: czy miastu grozi większe bezrobocie? Sprawdź statystyki - Gniew Nasze Miasto

Wróć na gniew.naszemiasto.pl Nasze Miasto