Zastanawiam się nad systemem motywacyjnym dla urzędników...może nagrody uzależnić od ilości pozytywnie, szybko i sprawnie rozpatrzonych i "załatwionych" wniosków mieszkańców, rozwiązanych problemów. Podobno urzędnicy czasem celowo wykorzystują maksymalny czas rozpatrywania wniosków aby nie być posądzonym o korupcję...ale chyba nie ma się o co bać jak się jest bez skazy ;-) Może jakby było mniej strachu i od "przyjazności" urzędnika zależałoby wynagrodzenie to stereotyp uległby zmianie ;-)
